Quoi ?
Le parcours de développement durable de LATICRETE est une approche collaborative et holistique pour contribuer au développement durable des communautés dans lesquelles nous vivons et pour notre planète.
Pour ce faire, nous transformons continuellement notre entreprise afin de minimiser son impact sur la santé, la sécurité et l’environnement et nous innovons en matière de processus, de produits et de services plus durables pour nos employés, nos installateurs, nos distributeurs et les occupants des bâtiments fabriqués avec nos solutions.
Pourquoi ?
En tant qu’entreprise familiale mondiale multigénérationnelle, nous prenons soin des membres de nos familles d’entreprises – employés, clients, partenaires commerciaux – des communautés dans lesquelles nous vivons, des générations futures et de la planète.
Pour être une entreprise durable sur le long terme, nous pensons que le développement durable est essentiel pour notre modèle d’affaires et notre marque, pour :
- répondre aux aspirations de nos collaborateurs,
- attirer de nouvelles générations pour nos équipes,
- améliorer la vie des personnes qui utilisent nos solutions,
- conduire l’évolution positive de l’industrie de la construction,
- se différencier en tant que marque leader de la concurrence tout en adoptant les meilleures normes de notre industrie, et
- être reconnu comme une organisation assumant ses responsabilités sociales dans les communautés et les pays où nous exerçons nos activités.
Cet engagement est cohérent avec notre objectif d’améliorer le monde bâti et la vie de ceux qui le construisent.
Comment nous obtenons des résultats
Structuré en 3 piliers :
- Des décisions basées sur les données – Mesurer et améliorer la performance ESG
- Innovation continue – Faire progresser les produits et les processus durables
- Collaboration – Travailler sur l’ensemble de notre chaîne de valeur
Notre approche est fondée sur des résultats mesurables, et non sur de l’écoblanchiment.